Stratégie du changement

OBJECTIFS :

La conduite du changement permet  d’acquérir une maîtrise approfondie des méthodes appliquées à la conduite du changement. 

PUBLIC :

Salariés d’entreprises, personnes en recherche d’emploi, intérimaires, pour certains modules ouverts à tout public.

METHODE PEDAGOGIQUE : 

Comme pour chacune de nos formations individuelles, le programme est adapté et personnalisé au contexte et au niveau précis du stagiaire.

PROGRAMME :

Les principes de base de conduite du changement.

Vous découvrirez comment enclencher le processus pour faire émerger de nouveaux comportements qui incarnent le changement.

Manager la transition individuelle et collective.
Maîtriser les méthodes pour gérer efficacement les transitions que les collaborateurs et les agents des unités opérationnelles vont traverser pendant les périodes de changements.

Communiquer les changements, créer l’adhésion.

Maîtriser les trois principes fondamentaux de la communication.

Nombre de stagiaires : 7 personnes maximum

Durée : 2 jours


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